首页/ 福利待遇
一直以来 ，我们关注每一位员工 ，努力为员工提供安心、舒适的工作环境；对所有员工给予充分尊重 ，营造身心愉悦的工作氛围。
八险一金
五险一金+商业医疗保险+商业意外保险+职工医疗互助补助。
公积金比例为大连市规定的上限 ，为同行业最高标准。
公积金比例为大连市规定的上限 ，为同行业最高标准。
工作时间、带薪休假
出勤时间为早8：30-17：30 ，双休。
法定年假+公司福利年假 ，公司福利年假根据在职年限计算。最长 22 天。
可在家办公。
法定年假+公司福利年假 ，公司福利年假根据在职年限计算。最长 22 天。
可在家办公。
薪酬福利
基本工资+职务津贴+技能津贴+福利补贴+加班工资+年终奖金+进修奖励+项目奖励等。
每年2次调薪机会 ，当月发放工资。
每年2次调薪机会 ，当月发放工资。
出差机会
出差城市：日本东京、横滨、北海道、大阪、名古屋、北京、上海等。
人才发展
我们公司鼓励个性化发展 ，高度重视员工的培养 ，为员工规划了技术和管理两条发展路线 ，通过公司完善的培训 ，使员工才兼文武 ，术有专攻 ，每年2次晋升机会 ，让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
新员工入职 ，提供日语/英语、前沿IT技术培训 ，及资深前辈的一对一指导。
新员工入职 ，提供日语/英语、前沿IT技术培训 ，及资深前辈的一对一指导。
团建活动
公司每季度组织一次团建聚餐、定期组织郊游拓展活动、发放节假日福利。每年年底 ，举办公司年会。
有多个活动俱乐部 ，组织丰富多彩的团建活动 ，如足球、篮球、羽毛球、射箭、游泳、读书俱乐部等。
有多个活动俱乐部 ，组织丰富多彩的团建活动 ，如足球、篮球、羽毛球、射箭、游泳、读书俱乐部等。
健康体检
每年为员工安排一次健康体检。
配套设施
休息室、母婴室等。